Tutti i casi del Fondo INPS
Ogni situazione ha presupposti, documentazione e termini specifici. Selezionane uno per leggere l'articolo dedicato e scaricare la checklist documenti.
Liquidazione giudiziale (ex fallimento)
Il datore di lavoro è stato dichiarato in liquidazione giudiziale (CCII): il lavoratore può chiedere TFR e ultime 3 mensilità al Fondo dopo l'esecutività dello stato passivo.
Vai al caso →Concordato preventivo
Concordato preventivo (liquidatorio o in continuità): l'omologa equivale al titolo per accedere al Fondo per la parte di credito non soddisfatta.
Vai al caso →Liquidazione coatta amministrativa
Per banche, assicurazioni, cooperative e altre imprese soggette a LCA, il Fondo interviene a seguito dell'elenco dei crediti reso esecutivo dal commissario.
Vai al caso →Amministrazione straordinaria delle grandi imprese
Procedura riservata alle grandi imprese in stato d'insolvenza (D.Lgs. 270/1999, L. 39/2004): il Fondo interviene per crediti di lavoro non soddisfatti.
Vai al caso →Azienda non soggetta a procedura concorsuale
Datore di lavoro sotto le soglie di fallibilità: occorre dimostrare l'insolvenza tramite esecuzione individuale infruttuosa e ricerca dei beni.
Vai al caso →Datore di lavoro deceduto
Datore deceduto senza eredi che accettino, o eredi insolventi: il lavoratore può attivare il Fondo dopo aver tentato il recupero verso l'eredità.
Vai al caso →Domanda presentata dagli eredi
Lavoratore deceduto: gli eredi (coniuge, figli, parenti a carico) possono chiedere TFR e ultime mensilità con SR30 e SR22.
Vai al caso →Cessione del TFR a istituto finanziario
Banca o finanziaria che ha ricevuto in cessione il TFR del lavoratore può presentare domanda al Fondo come avente causa.
Vai al caso →Ultime 3 mensilità non pagate
Crediti retributivi degli ultimi 3 mesi compresi nei 12 antecedenti la procedura: il Fondo paga entro il massimale legale.
Vai al caso →Posizione previdenziale complementare
Contributi al fondo pensione complementare non versati dal datore: garantiti dal Fondo separato ex art. 5 D.Lgs. 80/1992.
Vai al caso →Anticipo finanziario TFS/TFR dipendenti pubblici
Fondo di garanzia dedicato ai dipendenti pubblici per accedere all'anticipo bancario sul TFS/TFR (legge 1/2019).
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